La guía definitiva para salud y seguridad en el trabajo pdf

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. pero no solo eso sino que según singular de los 4 delegados que asistieron, (en principio conformábamos el Comité 9 miembros pero, una de ellos ha marchado de la empresa y no se ha cubierto su puesto en el comité, nosotros somos dos por nuestro sindicato), comentó que la Empresa en principio solo quería reunirse con el Presidente para tratar el tema… que afecta de modo significativa a toda la plantilla.

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Igualmente se reserva el derecho de anular y/o postergar la apertura de los programas académicos de acuerdo con sus políticas internas e institucionales.

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si la empresa no está obligada a tener un delegado de los trabajadores, puede cuando cumpla los 4 abriles a negarse a tenerlo?

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